扶養と失業保険について。今年3月いっぱいで職を失い、3ヶ月待機のあと、計38万円くらい失業保険をもらいました。
（内訳6万12万12万8万）今年の収入は３月までのバイト代45万円でした。あたしの場合、収入が少ないので、失業保険貰いながら、同時に扶養にも入れたのでしょうか？それとも失業保険受給中は扶養には入れないのでしょうか？
（内訳6万12万12万8万）今年の収入は３月までのバイト代45万円でした。あたしの場合、収入が少ないので、失業保険貰いながら、同時に扶養にも入れたのでしょうか？それとも失業保険受給中は扶養には入れないのでしょうか？
基本の扶養になれる金額は年間収入がの１３０万以内ですが、失業給付受給中の扶養は、それを３６５日で割ります。
約３６５１円となるのでこれが扶養にはいれる方の１日あたりの収入と仮定さます。
質問者様の失業給付受給の証書に日額いくらという金額がかかれていたかと思います。
その額が３６５１円をこえていれば入れない未満なら入れるという感じですね。
質問者さまは１２万円を給付されていたようなので、多分日額は３６５１円以上だったのではないかなと思います。
その場合は失業給付受給中に限っては扶養にははいれなかったはずですよ！
約３６５１円となるのでこれが扶養にはいれる方の１日あたりの収入と仮定さます。
質問者様の失業給付受給の証書に日額いくらという金額がかかれていたかと思います。
その額が３６５１円をこえていれば入れない未満なら入れるという感じですね。
質問者さまは１２万円を給付されていたようなので、多分日額は３６５１円以上だったのではないかなと思います。
その場合は失業給付受給中に限っては扶養にははいれなかったはずですよ！
現在失業中です。もし今派遣会社へ登録したら、たとえ仕事の紹介は受けなくても「就職した」と言う扱いになり、公共職業訓練は受けれないのでしょうか？
30代前半女性です。10年以上接客業に就いていましたが事務職への転職を考え8月に退職しました。
自己都合での退職の為、現在失業保険の給付制限期間中です。
PCの操作経験が殆ど無いため、10月開講のOA系職業訓練に申し込みましたが不合格でした。
11月開講分も受験したいと思っていますが、次の選考も、その次もずっと不合格だったら…と思うと不安な毎日です。
関東地区の事務系職業訓練は激戦と言うのは本当でしょうか？落ち込んでしまいます。。。
人材派遣会社の中にはPCスキルの講座が受けられるものもあり興味はありますが、
①派遣会社に登録したら、ハローワークには「就職した」とみなされ職業訓練の受験資格はなくなるのでしょうか？
②仮に職業訓練に受かったとして、エクセル･ワード・パワーポイント等を習得した上で派遣会社に登録したとしたら、事務職の実務経験はなくても事務職の派遣を紹介してもらえることもあるのでしょうか？
ご存知の方、どうぞよろしくお願いします。
30代前半女性です。10年以上接客業に就いていましたが事務職への転職を考え8月に退職しました。
自己都合での退職の為、現在失業保険の給付制限期間中です。
PCの操作経験が殆ど無いため、10月開講のOA系職業訓練に申し込みましたが不合格でした。
11月開講分も受験したいと思っていますが、次の選考も、その次もずっと不合格だったら…と思うと不安な毎日です。
関東地区の事務系職業訓練は激戦と言うのは本当でしょうか？落ち込んでしまいます。。。
人材派遣会社の中にはPCスキルの講座が受けられるものもあり興味はありますが、
①派遣会社に登録したら、ハローワークには「就職した」とみなされ職業訓練の受験資格はなくなるのでしょうか？
②仮に職業訓練に受かったとして、エクセル･ワード・パワーポイント等を習得した上で派遣会社に登録したとしたら、事務職の実務経験はなくても事務職の派遣を紹介してもらえることもあるのでしょうか？
ご存知の方、どうぞよろしくお願いします。
① 他の方も回答されていますが就職扱いにはなりません
② 先に派遣会社に登録して、派遣会社が開催しているスキルアップ講座を受講
した方が良いと思います。
大半の派遣会社は派遣登録をした人対象に無料でWord/Excelなどの講座
を開いていますからそちらでまずスキルアップしてください。
マメに通っていたら派遣会社のコーディネーターさんもやる気があるとみなして
優先的にお仕事を回してくれるかもしれません。
大手の派遣会社は講座の種類もバラエティに富んでいますので、大手派遣
会社に複数登録して、沢山の講座を受講すればかなりのスキルアップになると思います。
がんばってくださいね。
② 先に派遣会社に登録して、派遣会社が開催しているスキルアップ講座を受講
した方が良いと思います。
大半の派遣会社は派遣登録をした人対象に無料でWord/Excelなどの講座
を開いていますからそちらでまずスキルアップしてください。
マメに通っていたら派遣会社のコーディネーターさんもやる気があるとみなして
優先的にお仕事を回してくれるかもしれません。
大手の派遣会社は講座の種類もバラエティに富んでいますので、大手派遣
会社に複数登録して、沢山の講座を受講すればかなりのスキルアップになると思います。
がんばってくださいね。
先ほども質問した失業保険について再度お尋ねします。
私は、４月１５日に自己都合により退職し、６月中旬に失業保険の申請に行きました。
この場合、申請してから３か月後に失業保険をもらえるとのことですが、４月１６日から申請に行くまでの約２か月間分は
もらえないのでしょうか？
できるだけ詳しく教えて頂けるとありがたいです。
宜しくお願いします。
私は、４月１５日に自己都合により退職し、６月中旬に失業保険の申請に行きました。
この場合、申請してから３か月後に失業保険をもらえるとのことですが、４月１６日から申請に行くまでの約２か月間分は
もらえないのでしょうか？
できるだけ詳しく教えて頂けるとありがたいです。
宜しくお願いします。
申請してから待機している状態となり、支給開始（第一回説明会でもらう書類にあなたの日にちが書いてありますよ）になったら指定された日に行ってハンコもらうと後日銀行に振り込まれます。支給開始からの分はもらえますし、途中で職が見つかれば日割りでもらえます。しかし、支給開始前の分はもらえません。説明会後でも個人的にわからない事があれば詳しく教えてもらえますので聞いてみてはいかがですか？
会社解雇の件です。
子供の交通事故で会社を約１ケ月やすみました。会社の方からは、１ケ月はお休みでの話し合いでした。（１２/10
～１/3まで）１ケ月後に会社に電話したら、会社も暇だから、１月末まで休んでくださいと言われました。昨日電話したところ、やはり暇だし、今後のお給料を払えないと言われました。解雇とも言われてませんし、私も自分から辞めますとも言っていません。
電話ではなく一度おはなしに行くと会社には伝えてあります。 労働基準法では解雇する場合は３０日前に予告と書いてありますが、私の場合、予告とも？暇だから後１ケ月やすんでくださいと言われたので予告ではないような気がします。
このような場合、１ケ月分のお金は請求できるのでしょうか？
後、失業保険ですが、私も場合、一日５時間×４日（週２０時間）のパートです。失業保険の話もありましたが、会社に入ってから１年間くらい手続きもしていませんしお給料からもひかれていませんでした。
このような場合、解雇の時点で会社に言えば、遡って失業保険をかけていただけるのでしょうか？
私のお給料からは当然、雇用保険はひかれてないので、出来ないようにも思いますが、詳しい方おしえてください。
子供の交通事故で会社を約１ケ月やすみました。会社の方からは、１ケ月はお休みでの話し合いでした。（１２/10
～１/3まで）１ケ月後に会社に電話したら、会社も暇だから、１月末まで休んでくださいと言われました。昨日電話したところ、やはり暇だし、今後のお給料を払えないと言われました。解雇とも言われてませんし、私も自分から辞めますとも言っていません。
電話ではなく一度おはなしに行くと会社には伝えてあります。 労働基準法では解雇する場合は３０日前に予告と書いてありますが、私の場合、予告とも？暇だから後１ケ月やすんでくださいと言われたので予告ではないような気がします。
このような場合、１ケ月分のお金は請求できるのでしょうか？
後、失業保険ですが、私も場合、一日５時間×４日（週２０時間）のパートです。失業保険の話もありましたが、会社に入ってから１年間くらい手続きもしていませんしお給料からもひかれていませんでした。
このような場合、解雇の時点で会社に言えば、遡って失業保険をかけていただけるのでしょうか？
私のお給料からは当然、雇用保険はひかれてないので、出来ないようにも思いますが、詳しい方おしえてください。
解雇といわれない限り解雇ではありません。現状は会社都合休業と思われます。
労働基準法上は平均賃金の６割の休業手当を請求できます。休業手当は、使用者が賃金未払いとしての刑事罰を免れる、行政指導を受けることがないとの意味に過ぎません。使用者の責による理由により労働者が労務の提供ができなくなっていますので、反対給付である通常の賃金は請求できます。
加入手続きを怠っていたらこっぴどく怒られますので遡って手続きはしないでしょう。今後、解雇されれば、過去の給与明細を提示して雇用保険法第８条に基づく被保険者であった事の確認を求めて下さい。
労働基準法上は平均賃金の６割の休業手当を請求できます。休業手当は、使用者が賃金未払いとしての刑事罰を免れる、行政指導を受けることがないとの意味に過ぎません。使用者の責による理由により労働者が労務の提供ができなくなっていますので、反対給付である通常の賃金は請求できます。
加入手続きを怠っていたらこっぴどく怒られますので遡って手続きはしないでしょう。今後、解雇されれば、過去の給与明細を提示して雇用保険法第８条に基づく被保険者であった事の確認を求めて下さい。
転職についてです。
現在勤めている会社に不満があり、
転職を考えています。
土木関係のコンサルタントですが、
他の会社がよく見えて仕方がありません。
10年以上勤め、次の勤め先も徐々に探し始めている状況です。
失業保険の一番お得な受け取り方、退職時期など、これはいいよ！
と言った情報お願いします。
現在勤めている会社に不満があり、
転職を考えています。
土木関係のコンサルタントですが、
他の会社がよく見えて仕方がありません。
10年以上勤め、次の勤め先も徐々に探し始めている状況です。
失業保険の一番お得な受け取り方、退職時期など、これはいいよ！
と言った情報お願いします。
こんにちは。１０年以上勤めたのあれば失業手当が給付される総日数が１２０日ですね、
やはり一番お得に受けたい時は‘退職理由‘になります。自己都合で退社した場合、
手続きしてから三ヶ月後ぐらいから支給がはじまるのでその三ヶ月間は何もお手当てもらえません（－ －；）
できれば会社都合とか辞めざるおえない理由が一番です。そうすれば手続きして２週間ぐらいから月に一回
支給が始まります。職安の担当員との相談時に話し方や病院に通院した場合は医師の証明書等で
自己都合でも辞めざるおえなかったと判断され三ヶ月待たなくとも済む場合もあります。
ただ、三ヶ月待つタイプでも早く貰えるタイプでも手続きに行ってから７日間就活せず（待機期間
が決まっていて）それを過ぎてから就職先が見つかれば就業手当てがでますよ。支給額ほどもらえませんが・・。
ただしﾊﾛｰﾜｰｸの求人で相談・面接をして就職できた場合です。
やはり一番お得に受けたい時は‘退職理由‘になります。自己都合で退社した場合、
手続きしてから三ヶ月後ぐらいから支給がはじまるのでその三ヶ月間は何もお手当てもらえません（－ －；）
できれば会社都合とか辞めざるおえない理由が一番です。そうすれば手続きして２週間ぐらいから月に一回
支給が始まります。職安の担当員との相談時に話し方や病院に通院した場合は医師の証明書等で
自己都合でも辞めざるおえなかったと判断され三ヶ月待たなくとも済む場合もあります。
ただ、三ヶ月待つタイプでも早く貰えるタイプでも手続きに行ってから７日間就活せず（待機期間
が決まっていて）それを過ぎてから就職先が見つかれば就業手当てがでますよ。支給額ほどもらえませんが・・。
ただしﾊﾛｰﾜｰｸの求人で相談・面接をして就職できた場合です。
転職について質問です！ 私は将来やりたい職業があって会社をやめました！しかしその求人がなかなかありません
失業保険も切れるのでそろそろ働きながら希望職種を探すしかありません そんな時 前の会社から戻ってこないか？と言われました。 一旦前の会社に戻って仕事しながら希望職種を探すかアルバイトや派遣をやりながら希望職種をさがすか迷っています！ みなさんのご意見聞かせてください！ちなみに前職は正社員です！前職のメリットデメリットアルバイトのメリットデメリットは以下です （前） 固定給であり保険がついてる （バ）ハローワークに通いやすい （前） 人を知っている（まったくの新人ではない） （バ） 時給であり保険がない （前） 苦手な仕事（営業） （バ）辞めやすい （前） 辞めるのに時間がかかる 現在２９歳ですので来春まで希望職種を探して見つからなければどこかに正社員として就職するつもりです
失業保険も切れるのでそろそろ働きながら希望職種を探すしかありません そんな時 前の会社から戻ってこないか？と言われました。 一旦前の会社に戻って仕事しながら希望職種を探すかアルバイトや派遣をやりながら希望職種をさがすか迷っています！ みなさんのご意見聞かせてください！ちなみに前職は正社員です！前職のメリットデメリットアルバイトのメリットデメリットは以下です （前） 固定給であり保険がついてる （バ）ハローワークに通いやすい （前） 人を知っている（まったくの新人ではない） （バ） 時給であり保険がない （前） 苦手な仕事（営業） （バ）辞めやすい （前） 辞めるのに時間がかかる 現在２９歳ですので来春まで希望職種を探して見つからなければどこかに正社員として就職するつもりです
どういう判断かは分かりませんが将来の希望職業を目指し辞めたんですよね。それをまた前の会社に就職しようとしているのは自分の心の中でむなしくは感じませんか。
最後の文面からすると要は前の会社がいやになったから辞めたんでしょ。でなければ将来の希望職種と関係なくどこでも就職したいなんて思わないもんね。
バイトで食いつなぎなさい。
最後の文面からすると要は前の会社がいやになったから辞めたんでしょ。でなければ将来の希望職種と関係なくどこでも就職したいなんて思わないもんね。
バイトで食いつなぎなさい。
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